Seminare
Raum für Reflexion, Inspiration und Austausch
Gerne konzipiere und halte ich auch vom Kunden in Auftrag gegebene Seminare zu den im Folgenden genannten Schwerpunktthemen. Hierbei steht das Vertiefen eines bestimmten Themas im Vordergrund. Austausch, Reflexion und Netzwerke helfen dabei.
Kommen Sie gerne auf mich zu und lassen Sie uns über Ihr individuelles Anliegen hierzu sprechen.
Seminar-Themen
Leadership und Change Management
Heutzutage ist es immer wichtiger, dass Führungskräfte in Zeiten der Veränderung und Unsicherheit zielorientiert führen können. Dies fängt aus meiner Erfahrung bei jedem selbst an in Form von wirksamen Formen von Selbstorganisation, Stressmanagement, Resilienz und Achtsamkeit. Erst dann ist auch eine glaubhafte und effiziente Führung von Mitarbeitern möglich. Hierbei erlebe ich oft die eigene Haltung und das Vorleben als große Potentiale, da diese eher unbewusst wirken. Das ist für mich Leadership. Erst im Anschluss daran kann für mich der sinnvolle Einsatz von diversen Führungswerkzeugen folgen. Change Prozesse können dann optimal begleitet und aktiv gesteuert werden.
Gruppensupervision / Kollegiale Beratung
Voneinander und miteinander lernen durch moderierte kollegiale Beratung auf Augenhöhe. Hier tun sich ganz neue und bisher nicht wahrgenommene Perspektiven für den Fallgeber auf. Sie suchen den Austausch zu aktuellen Führungsthemen oder zu der eigenen beruflichen Weiterentwicklung? In Gruppensupervisionen erhalten Sie wertvolle Feedbacks, Ideen, Impulse und konkrete Handlungsempfehlungen und arbeiten selbst an Hypothesen und daraus abgeleiteten Lösungsmöglichkeiten für andere Führungskräfte im eigenen Unternehmen oder auch aus anderen Unternehmen und Branchen.
Dieses stark unterstützende Seminar kann einerseits unternehmensintern als Plattform für den moderierten Austausch angeboten werden. Anderseits nehme ich auch Anfragen von Privatpersonen bzw. Unternehmen entgegen, um ein übergreifendes Seminar in einem vertraulichen Rahmen zu organisieren.
Work-Life-Mind-Balance
Immer wichtiger wird in der heute so herausfordernden Zeit, dass Führungskräfte sowie Mitarbeiter in sich selbst ruhend und gesund in Seele und Körper sind, um die täglichen Herausforderungen gut zu meistern und belastbar im Alltag zu sein.
Hier gibt es verschiedene Möglichkeiten beginnend bei seelischen/geistigen Faktoren wie Resilienz, Achtsamkeit, Meditation und Gehirntraining bis hin zur körperlichen Gesundheit in Form von Ernährung, richtiger Bewegung und individuell passenden Ausgleichsmöglichkeiten. Ich gebe einen Überblick über die verschiedenen Säulen, die ein gesundes Fundament braucht, kann aber auch einzelne Themen als Ergänzung zu intern schon bestehenden Bausteinen herausgreifen. Ein gutes Investment in sich selbst und in zufriedene, belastbare und leistungsfähige Mitarbeiter.